2025-11-20 更新
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工商管理人力资源管理

职位描述

1. 参与人力资源模块轮岗(招聘、薪酬绩效、培训、员工关系等)
2. 协助简历筛选、面试组织、入职办理等招聘相关工作
3. 配合薪酬核算、考勤统计、绩效流程落地等基础事务
4. 协助组织员工培训、团建活动,维护员工关系
5. 整理HR相关数据,编制报表并协助优化HR流程

公司简介

东莞怡合达自动化股份有限公司成立于2010年,专业从事自动化零部件研发、生产和销售,提供FA工厂自动化零部件一站式供应。公司深耕自动化设备行业,基于应用场景对自动化设备零部件进行标准化设计和分类选型,通过标准设定、产品开发、供应链管理、平台化运营,以信息和数字化为驱动,致力于为自动化设备行业提供高品质、低成本、短交期的自动化零部件产品。公司以“推动智能制造赋能中国制造”为企业愿景,致力于打造行业领先的FA工厂自动化零部件一站式供应商,逐渐提高自动化设备中零部件标准化、模块化、组件化的覆盖比例,提升自动化设备供给效率,降低综合成本,最终推动自动化行业的技术进步。

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东莞怡合达自动化股份有限公司

所属行业:通用设备制造

企业规模:1000-9999人

企业性质:上市公司

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