岗位职责：
引进人员须符合学院学科专业发展规划，满足教学科研工作需要，身体健康，在校工作时间原则上不低于8年。
招聘人数：
若干
薪资待遇：
（一）第一、二层次人才采取“一人一议”的协议年薪制。
（二）提供有竞争力的薪酬、安家补贴、科研经费以及必要的办公条件和实验场所。
（三）特殊支持政策
对引进的特别优秀博士，经本人申请，学校可根据实际情况提供如下特殊支持政策：
1、经学校评估，明确目标，约定任务，可按“一事一议”方式精准对接国家级和省部级人才项目，对其进行递进培育、平台支持及经费保障；
2、优先支持各类科研项目的申报；
3、优先选拔担任硕士研究生导师；
4、优先安排参加国内访学、海外研修和高水平学术会议等各类学术活动。
学历要求：
博士
专业要求：
（0501）中国语言文学（语言学及应用语言学、汉语言文字学方向）
（0502）外国语言文学（英语方向）
（0503）新闻传播学（传播方向）
（1407）区域国别学
（04）教育学（教育学原理、课程与教学论、汉语国际教育、现代教育技术、国际中文教育方向）
（13）艺术学（艺术学、音乐、舞蹈、美术与书法方向）