主要职责：
1. 对接上海地区大型企业、政府/企事业单位的人力资源相关需求：包括但不限于“人才引进、培训测评业务、招聘会、其他政府活动”；
2. 维护智联招聘与大客户关系，建立良好的合作互动；
3. 了解企业/政策信息，识别客户需求，及时协调内部资源推动落地；
4. 把控后续项目进程，跟进客户回款。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，人力资源、市场营销、公共管理、行政管理相关专业优先；
2. 对接过KA客户、政府或企事业单位工作背景优先，善于协调资源；
3. 良好的沟通能力，项目管理能力，对人力资源板块有一定的了解，对政策信息有一定的敏感度；
4. 对人力资源行业感兴趣，愿意长期扎根该行业。